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理财事业部

理财事业部

Finance

理财事业部总监 (招聘人数:1人) 理财顾问 (招聘人数:2人)

理财顾问 (招聘人数:2人)

岗位职责:

1)开发理财渠道并维护公司高端理财客户,为客户提供理财规划咨询,销售各类金融理财产品;
2)帮助客户甄选信托、PE私募等理财投资产品,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;并落实投资方案;
3)参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作;
4)为客户做合理的综合理财需求分析后帮助客户制定理财规划;
5)对理财部实施全面管理,带领理财团队完成公司销售业绩。

任职资格:

1)金融、经济、财经、法律等相关专业,2年以上相关经验;
2)现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位;
3)良好的个人职业形象、为人正直诚信,良好的人际关系能力与表达能力,懂金融营销,有高端客户服务经验,能承受工作压力;
4)有一定客户资源或销售经验者优先。

理财事业部总监 (招聘人数:1人)

岗位职责:

1)负责理财事业部的全面运营管理,制定销售战略、计划和实施;
2)负责组织和管理理财顾问团队,完成销售目标;
3)招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。日常管理与金融知识培训工作;
4)开发渠道合作关系
5)收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6)完成上级领导安排的其他工作。

任职资格:

1)金融、经济、财经类或市场营销等相关专业本科(含)以上学历;具有广泛的金融专业知识;
2)五年以上金融行业销售管理经验,管理业绩突出者优先;
3)具备管理团队经验、良好的沟通能力、较强的客户异议解决能力和销售促成能力;
4)熟悉金融产品,获得基金、证券、理财师、保险(其中一项或多项)从业资格者优先;
5)具备CFPCHFPRFP、或AFP等理财执业资格证书(其中一项)者优先;
6)有证券、基金、保险、银行、第三方理财从业经验,或有独立主持私募基金募集的成功案例,有融资团队和大型项目融资成功案例者优先;
7)具备较强的领导力、执行贯彻能力及团队管理能力,对工作诚信、勤奋、有责任心,乐于接受挑战,能够承受一定的压力,有创业者的斗志和热情。

人事行政部

人事行政部

HR&Administration

人力资源总监 (招聘人数:1人) 行政专员 (招聘人数:2人)

行政专员 (招聘人数:2人)

岗位职责:

1)全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;

2)根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;

3)研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施;

4)根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;

5)制订人力资源部专业培训计划并督进培训部实施、考核;

6)塑造、维护、发展和传播企业文化;

7)及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8)加强与公司同行之间的联系;

9)代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;

任职资格:

1)人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2)五年以上人事管理经验,二年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验;

3)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4)具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5)具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

人力资源总监 (招聘人数:1人)

岗位职责:

1)全面统筹规划公司的人力资源战略,根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施,提高公司的综合管理水平;

2)根据公司实际情况完善公司人力资源体系,设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源制度,经批准后组织实施;

3)研究设计各岗位绩效考核方案并负责组织实施;

4)根据公司架构情况及市场行情制定薪酬体系,经批准后组织实施;

5)制订人力资源部专业培训计划并督进培训部实施、考核;

6)塑造、维护、发展和传播企业文化;

7)及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;

8)加强与公司同行之间的联系;

9)代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络;

任职资格:

1)人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2)五年以上人事管理经验,二年以上人力资源总监或人力资源经理工作经验;

3)了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4)具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5)具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

客服部

客服部

Customer Service

客服主管 (招聘人数:1人) 客服专员 (招聘人数:10人)

客服专员 (招聘人数:10人)

岗位职责:

1)处理呼叫中心日常咨询工作;
2)辅助客户完成订单;
3)完成上级交代的其他工作任务;

任职资格:

1)普通话标准,口齿清晰,声音有亲和力,语言表达能力和沟通能力优秀;
2)男女不限,有呼叫中心工作经验者优先;
3)熟悉电脑的基本操作,中文打字速度40/分钟以上;
4)能适应倒班工作,吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心;
5)有金融领域客服经验者优先。

客服主管 (招聘人数:1人)

岗位职责:

1)负责呼叫中心的全面运营管理,确保运营计划的完成;
2)负责呼叫中心团队建设、岗位设置及人员培训管理工作;
3)负责呼叫中心人员业绩评估工作,提出和实施改进措施,确保服务质量的提高;
4)负责与相关部门协调,完善服务流程与服务规范,建立稳定的工作氛围;
5)负责呼叫中心管理费用的控制及中心的数据分析;
6)妥善处理客户投诉及意见,维护客户关系,提升满意度;
7)完成上级领导临时交办的工作。

任职资格:

1)本科及以上学历,4年以上相关工作经验,2年呼叫中心或电话销售团队管理经验;
2)熟悉呼叫中心的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验;
3)较强的组织实施、协调沟通能力,良好的语言表达能力及良好的心理承受能力;
4)较强的服务技巧及培训管理能力,较高的数据分析能力。

融资事业部

融资事业部

Business

融资事业部总监 (招聘人数:1人) 融资顾问 (招聘人数:5人)

融资顾问 (招聘人数:5人)

岗位职责:

1)负责为客户提供专业的现金赌博手机版咨询服务,指导协助客户完成现金赌博手机版事宜;
2)与客户进行良好的沟通,并为客户量身定制现金赌博手机版方案;
3)完成部门制定的销售任务,服从部门主管的监督和领导;
4)对公司提供的服务产品进行全力的宣传、推广和销售;
5)维护重要客户关系,通过与客户沟通,及时了解客户情况。

任职资格:

1)大专以上学历,金融、财务、市场营销、经济学专业优先;
2)热爱金融行业,年龄2035岁;
3)责任心强,精力充沛,身体健康;
4)有较强的沟通交流能力;
5)有银行、金融或担保行业相关经验者优先。

融资事业部总监 (招聘人数:1人)

岗位职责:

1)分析客户状况与需求,设计合适融资方案,实施融资计划;
2)拓展融资渠道,与各类银行及投资机构进行沟通与谈判,实施融资计划,完成融资任务;
3)对融资计划进行技术分析、财务分析、资金预算,测算融资成本与收益;
4)其他相关的融资方案设计、洽谈及相关业务的办理。

任职资格:

1)金融、财务、经济学或相关专业全日制本科或以上学历;
2)具有商业银行、投行、基金、信托、担保或财务公司等相关行业五年以上工作经历,三年以上融资经理或金融机构主管岗位工作经验优先;
3)熟悉和掌握各种融资方案和最新渠道信息,有良好的人脉资源,能独立完成公司所需资金的筹措;
4)具有较强的文字表达能力、协调及沟通能力及分析判断能力,能制订公司融资计划,并组织测算融资成本和收益。

市场运营部

市场运营部

Communication

SEM经理 (招聘人数:1人)推广专员 (招聘人数:1人)

推广专员 (招聘人数:1人)

岗位职责:

1)负责传播文案、创意文案、软文、新闻等撰写和发布执行控制;
2)负责论坛事件营销的创意和执行;
3)负责媒介公关和广告投放执行和监测;
4)负责邮件、博客等各种网络推广形式的规划和执行;
5)对网站的有效、精准流量负责。

任职资格:

11年以上电子商务/网络营销工作经验,优秀应届毕业生可考虑;
2)了解各种网络营销方法、手段、流程,并有一定实操经验;
3)优秀的文案能力,能撰写各种不同的方案、文案;
4)对网络文化、网络特性、网民心理具有深刻洞察和敏锐感知。

SEM经理 (招聘人数:1人)

岗位职责:

1、结合行业特点及市场情况制定SEM账户管理的计划和策略;
2、精通Google、百度的关键字等搜索引擎及网盟营销、管理、操作;
3、负责上述竞价账户的数据整理和数据分析,提出并实施针对账户的竞价策略;
4、负责上述竞价账户的整体优化以及竞价广告推广页面的优化和调整;
5、监控竞价关键字,研究竞争对手及其他网站相关做法,并围绕优化提出合理的网站调整建议。

任职资格:

1. 3年以上工作经验,至少2年以上SEM实操经验,操作过大型SEM帐户。
2. 大专以上学历,计算机、信息管理系统、统计学、市场营销相关专业优先。
3. 热爱互联网,熟悉百度竞价及Google Adwords的操作,精通目前主要搜索引擎SEM的原理和策略。
4. 缜密的数据分析能力,能够熟练使用各种工具软件进行数据分析。
5. 良好的团队配合能力。

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